У 2026 році мінімальну заробітну плату планують підвищити на 688 гривень. Водночас профспілки вважають таке зростання недостатнім і наполягають на збільшенні виплат до понад 12 000 гривень. Про це пише forex.ua з посиланням на “24 Канал”.
Міністерство економіки оприлюднило прогнози макроекономічного розвитку України на період 2026–2028 років. З урахуванням фінансових можливостей Державного бюджету, на 2026 рік передбачається встановлення таких показників:
- мінімальна заробітна плата — 8 688 гривень;
- посадовий оклад (тарифна ставка) працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки — 3 470 гривень.
Іншими словами, зростання зазначених показників заплановано з огляду на прогнозований індекс споживчих цін на 2026 рік, який становить 108,6%.
Яку позицію займають профспілки
На думку представників профспілок, запропоноване підвищення базових державних соціальних гарантій не відповідає інфляційним викликам воєнного періоду, а тому не спроможне забезпечити гідний рівень життя працівникам та їхнім родинам.
Натомість вони висловили власну пропозицію:
- Запровадити з 1 січня 2026 року мінімальну заробітну плату на рівні не менше 50% від прогнозованої середньої місячної зарплати працівників на кінець 2024 року (орієнтовно 12 195 грн), а також не нижче фактичного прожиткового мінімуму для працездатного населення;
- У зв’язку з недостатнім рівнем оплати праці у бюджетній сфері, встановити посадовий оклад (тарифну ставку) працівника першого тарифного розряду ЄТС на рівні мінімальної заробітної плати, при цьому не менше фактичного прожиткового мінімуму для осіб працездатного віку.
В Уряді зі свого боку припустили, що в разі сприятливих економічних тенденцій у 2026 році можливе додаткове зростання мінімальної заробітної плати та ключових державних соціальних стандартів.
