Співвласник “Нової пошти” Володимир Поперешнюк оголосив про проведення ґрунтовного аудиту всіх бізнес-процесів компанії, в якій працює 30 тисяч співробітників. Про це пише forex.ua з посиланням на його публікацію у Facebook.
Поперешнюк зазначив, що головна мета – запобігти бюрократизації та зберегти можливість оперативно впроваджувати нові рішення.
“Одна з ідей – створити департамент ефективності компанії, аналог DOGE. Але комерційна компанія не уряд […] У бізнесах зазвичай потрібні всі працівники, і виявити тих, кого можна звільнити без втрат для компанії, дуже складно. Тим паче наше завдання це не стільки скорочення витрат, скільки розширення нашого бізнесу, експансія на інші ринки й інновації, а це ніяк не корелюється зі скороченням персоналу”, – зазначив Поперешнюк.
За його слави, аудит охопить співробітників, які не залучені в операційній роботі та не працюють безпосередньо з відправленнями.
Поперешнюк також розповів, що цих працівників планують поділити на дві групи: одні забезпечують функціонування компанії, а інші займаються її розвитком і вдосконаленням.
Він додав, що такий підхід допоможе запобігти перетворенню компанії на громіздку бюрократичну структуру, де основним принципом управління стане страх зробити помилку.