У Державній службі з питань праці пояснили, як проходитиме індексація заробітної плати у 2025 році для підприємств, установ і організацій будь-якої форми власності. Такі роз’яснення були надані у зв’язку з впровадженням нових правил. Про це пише forex.ua з посилання на повідомлення пресслужби Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці.
Експерти наголосили, що у цьому році індекс споживчих цін для індексації доходів громадян України слід визначати наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня, приймаючи його за одиницю або 100%. Суму індексації, накопичену у грудні минулого року, у січні поточного року нараховувати не потрібно. Розрахунок слід розпочинати з лютого.
Починаючи із січня, запроваджено єдиний підхід до визначення індексу споживчих цін для індексації доходів працівників. У зв’язку з цим:
- індекс споживчих цін за січень приймається як 1 або 100%;
- “базовим” місяцем для розрахунку вважається січень, а не грудень.
Рівень індексу споживчих цін напряму залежить від показників інфляції, які щомісяця до 10 числа публікує Державна служба статистики.
Право на індексацію виникає у разі, якщо індекс споживчих цін, розрахований наростаючим підсумком, перевищує встановлений поріг у 103%.
Ключовими показниками для індексації заробітної плати є такі дані:
- базовий місяць;
- посади працівників.
У Держпраці порадили роботодавцям налагодити ефективну взаємодію з працівниками для роз’яснення нового порядку індексації.
- зокрема, слід роз’яснити причину відсутності індексації у січні;
- надати інформацію щодо термінів відновлення індексації.
Це питання регулюється статтею 34 Закону “Про Державний бюджет України на 2025 рік”.