Починаючи з 1 липня 2025 року, в Україні знову діятиме право на індексацію заробітної плати для працівників. Індексацію відновлюють у зв’язку з тим, що було перевищено встановлений поріг — у червні індекс споживчих цін досяг 104,4%. Про це повідомило Управління Державної служби з питань праці, пише forex.ua з посиланням на ТСН.
Січень 2025 року визначено базовим місяцем для обчислення індексу споживчих цін.
Відтак відлік інфляційного зростання почався з лютого. Станом на червень індекс споживчих цін досяг 104,4%, що свідчить про перевищення встановленого порогу.
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів №1078 від 17 липня 2003 року, після досягнення певного рівня інфляції працівники набувають права на індексацію заробітної плати. Це передбачає, що вже у липні 2025 року зарплати мають бути підвищені згідно з чинними нормативами, аби компенсувати інфляційне зростання цін та зберегти реальну купівельну спроможність доходів. Розмір індексації у цьому випадку становитиме 4,4%.
Зокрема, у липні підлягають індексації ті грошові доходи громадян, які є постійними, виплачуються у гривні, отримуються на території України та не є одноразовими.
До них входять:
- пенсійні виплати
- стипендії
- заробітна плата або грошове забезпечення
- страхові виплати, передбачені законодавством про загальнообов’язкове державне соціальне страхування (окрім щомісячних страхових виплат постраждалим на виробництві й їхнім родинам, а також пенсій, які вже індексуються окремо)
- компенсації шкоди, завданої здоров’ю, або в разі втрати годувальника (винятком є виплати, здійснені за законами соцстрахування)
Водночас разові соціальні виплати, такі як допомога при народженні дитини, матеріальна підтримка, виплати у зв’язку з виходом на пенсію або у разі вагітності та пологів, не підлягають індексації.
Збільшення цих виплат відбувається окремо з метою збереження їх купівельної спроможності.
