Відповідно до нової постанови Кабінету Міністрів України, для бронювання працівників від мобілізації підприємства повинні дотримуватися чітко встановлених суворих вимог. Однією з ключових умов є те, що працівник повинен бути офіційно працевлаштований на підприємстві до 18 травня 2024 року — дати, коли набув чинності новий закон про мобілізацію. Про це пише forex.ua.
Це означає, що нові співробітники, навіть у стратегічно важливих організаціях, не зможуть отримати право на бронювання. На цьому акцентував увагу народний депутат і член Комітету з питань економічного розвитку Богдан Кицак в ефірі Київ24.
“Якщо працівник після цієї дати зʼявився на певному підприємстві і отримував бронь – наразі він такої можливості позбавляється. Це означає, що серед тієї кількості заброньованих, яка була до того, а ми говорили, що вона зросла від 900 000 до 1,6 млн, значна частина втратять статус заброньованих”, – наголосив Кицак.
Нагадаємо, відповідно до нової постанови уряду, всі відстрочки від військового призову, затверджені через “Дію” або рішенням Мінекономіки, будуть діяти лише до 28 лютого 2025 року.