Лише кожен п’ятий українець, що перебуває в пошуках роботи, зазначає бажану зарплату понад 20 тисяч гривень на місяць. Натомість переважна більшість, тобто 80%, згодні працювати за нижчу оплату. Такі дані наводить Державна служба зайнятості у своєму звіті “Оцінка ринку праці України 2024–2025”. Про це пише forex.ua з посиланням на “Укрінформ”.
Водночас серед тих, хто згоден на зарплату менше ніж 20 тисяч гривень на місяць, кожен другий не розглядає варіант повної зайнятості.
Згідно з результатами опитування, для безробітних найважливішим фактором при виборі роботи залишається рівень оплати праці.
Як повідомила очільниця галузевої ради Федерації металургів України Олена Колеснікова, у вересні 2024 року середній розмір заробітної плати, з якої сплачувалися внески до Пенсійного фонду, складав 18 021 гривню, а вже у квітні 2025 року ця сума зросла до 19 856 гривень.
Разом з тим, середній рівень оплати праці, запропонований у вакансіях роботодавцями, наразі становить 22 500 гривень. При цьому 35% опитаних заявили про наміри підвищити зарплати своїм співробітникам упродовж цього року.
Однак, навіть попри це, роботодавці стикаються з труднощами у пошуку персоналу. Як показало опитування, основна перешкода – невідповідний робочий графік.
“Лише 56% безробітних висловили готовність працювати повний робочий день, тоді як 94% роботодавців потрібні працівники на весь день”, – підкреслила Колеснікова.
Вона також звернула увагу на те, що інтерес до віддаленої роботи серед безробітних залишається низьким — лише 22% висловили бажання працювати дистанційно. Зі свого боку, лише 15% роботодавців готові надати такі можливості.
Крім того, результати дослідження засвідчили нестачу робочої сили на українських підприємствах. Найгостріше відчувається потреба у водіях (понад 8 тисяч відкритих вакансій) та швачках (приблизно 3 тисячі).
За словами Колеснікової, ситуація зі швачками заслуговує на окрему увагу. Попри те, що професійна освіта щороку випускає значну кількість спеціалістів у цій сфері, більшість з них не бажають працювати за здобутою професією.
“За півтора року навчання вони виходять з кваліфікацією конструктора, дизайнера тощо. І вже не хочуть працювати звичайною швачкою. Тому нам потрібно переглянути систему кваліфікацій”, – зазначила голови галузевої ради ФМУ.
